Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!IT munkaerő-közvetítő szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
IT munkaerő-közvetítő szakembert keresünk, aki tapasztalattal rendelkezik az informatikai szakemberek toborzásában és kiválasztásában. Feladatai közé tartozik a megfelelő jelöltek azonosítása, interjúk szervezése, valamint a munkaerőpiaci trendek és technológiai újdonságok folyamatos követése. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni mind a jelöltekkel, mind az ügyfelekkel, és támogatni tudja a vállalatok munkaerőigényeinek kielégítését. Az ideális jelölt kiváló szervezőkészséggel, problémamegoldó képességgel és erős kapcsolati hálóval rendelkezik az IT szektorban. Emellett fontos a precizitás, a rugalmasság és a csapatmunkára való képesség. A pozíció lehetőséget biztosít szakmai fejlődésre és versenyképes jövedelemre egy dinamikus, növekvő iparágban.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- IT szakemberek toborzása és kiválasztása
- Jelöltek előszűrése és interjúk szervezése
- Kapcsolattartás ügyfelekkel és jelöltekkel
- Munkaerőpiaci trendek és technológiai újdonságok követése
- Álláshirdetések készítése és közzététele
- Toborzási folyamatok dokumentálása és nyomon követése
- Kapcsolati háló építése és fenntartása az IT szektorban
- Toborzási stratégiák kidolgozása és megvalósítása
- Jelöltek támogatása a kiválasztási folyamat során
- Együttműködés a HR csapattal és vezetőséggel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség HR vagy IT területen előny
- Toborzásban szerzett tapasztalat IT szektorban
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Erős szervezőkészség és precizitás
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt
- Rugalmasság és problémamegoldó képesség
- Jó ismeretek a munkaerőpiaci trendekről
- Tapasztalat toborzó szoftverek használatában
- Motivált, proaktív hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van IT szakemberek toborzásában?
- Hogyan kezeli a nehéz jelölteket vagy ügyfeleket?
- Milyen toborzási stratégiákat alkalmazott korábbi munkáiban?
- Hogyan tartja naprakészen tudását az IT iparágban?
- Milyen toborzó eszközöket és platformokat ismer?
- Hogyan kezeli a több pozíció egyidejű betöltését?
- Meséljen egy sikeres toborzási projektjéről!
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket a munkája során?
- Milyen módszerekkel építi és tartja fenn kapcsolatait?
- Hogyan biztosítja a jelöltek és ügyfelek elégedettségét?
